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山西省養老金調整會如何變化?山西省2022~2023年養老金調整方案細則(全文)-快消息
發布時間:2023-05-31 10:27:12 文章來源:律法網
根據人社部最新消息:全國調整比例按照2022年退休人員月人均基本養老金的3.8%確定。那么2023年山西養老金調

根據人社部最新消息:全國調整比例按照2022年退休人員月人均基本養老金的3.8%確定。那么2023年山西養老金調整方案計算公式是什么?2023年山西養老金怎么調整的?下文隨著XXX小編去了解一下情況吧。

Ⅰ、2023年山西養老金調整內容


(資料圖片)

據人社部相關負責人介紹,這次調整繼續采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整方案,定額調整體現社會公平,同一地區各類退休人員調整標準一致。掛鉤調整體現“多繳多得”“長繳多得”,在職時多繳費、長繳費的人員多得養老金,適當傾斜體現重點關懷,對高齡退休人員和艱苦邊遠地區退休人員等予以照顧。

Ⅱ、2023年山西養老金調整方案計算公式

大致的養老金計算公式就是定額調整+掛鉤調整+適當傾斜調整=養老金上漲額度。

1、基礎養老金月標準以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數,繳費每滿1年發給1%。計算公式為:

基礎養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%

2、個人賬戶養老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發月數。計算公式為:

個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數

3、過渡性養老金月標準以本人指數化月平均繳費工資為基數,“統賬結合”前的繳費年限每滿1年發給1.2%。計算公式為:

過渡性養老金=本人指數化月平均繳費工資×統賬結合前的繳費年限×1.2%

4、過渡性調節金以當地現行標準為基數,2006年至2014年退休的按一定比例計發。2015年及以后退休的,不再發給過渡性調節金。

Ⅲ、2023年山西養老金調整方案最新消息

據以往經驗,各地的養老金調整方案一般會在6月底、7月初公布,7月底以前養老金調整的差額會補發到位。目前2023年山西養老金調整方案還沒有落地,等管網具體方案公布,社保君將第一時間為您整理,以下是2022年山西養老金調整方案,給您作為參考。

2022年山西省養老金調整方案的具體內容

在2022年的7月8日,山西省消息,延續了以往的養老金調整模式,分別由定額調整、掛鉤調整、傾斜調整三部分組成。

((一)定額調整

調整范圍內的退休人員每人每月增加45元。

(二)掛鉤調整

退休人員按本人繳費年限(含視同繳費年限、不含折算工齡)每滿1年(不滿1年的計為1年)每月增加1.35元,繳費年限不滿10年的按10年計算。再按本人基本養老金水平的1.27%增加基本養老金。

企業符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號法規條件的退休老工人,本人養老金水平含單位發放的比照同類人員執行的退休生活補貼。

(三)傾斜調整

在定額調整、掛鉤調整的基礎上,對下列群體進行傾斜調整:

(1)2021年12月31日前年滿70周歲不足75周歲的退休人員,每人每月再增加32元;2021年12月31日前年滿75周歲不足80周歲的退休人員,每人每月再增加33元;2021年12月31日前年滿80周歲及以上的退休人員,每人每月再增加34元。

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