【資料圖】
2023深圳龍崗區外國語學校赴外招聘教師聘用安排
(一)辦理聘用備案手續
擬聘人員經公示,沒有投訴、經查投訴不實或投訴屬實但不影響聘用,且不違反國家及省、市事業單位招聘有關文件關于聘用、回避等相關規定的,由擬聘單位按規定向龍崗區人力資源局申報辦理聘用備案,所聘人員按深圳市新出臺的崗位管理制度及相關政策實施管理。擬聘人員1年內(從畢業之日起算)無正當理由或雖有正當理由但未經龍崗區人力資源局批準,未向龍崗區人力資源局申報辦理聘用備案的,視為自動放棄聘用資格。
擬聘人員被投訴不符合聘用條件并查有實據的,不予聘用;對投訴一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并作出結論后再決定是否聘用。
(二)簽訂聘用合同
對已辦理聘用手續的人員,用人單位與其簽訂5年期限的聘用合同。聘期內,聘用人員擬調離該單位的,視為違約,單位可以不予辦理調動手續。
聘用人員均實行12個月試用期,試用期包含在5年聘期內,試用期滿,考核合格的,予以繼續聘用。聘用人員不符合招聘崗位資格條件,但已辦理聘用手續的,責令招聘單位解除聘用合同,違規用人的,責令清退,并依法追究相關人員的責任。
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